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Artículos Ilegalidad en el aviso de rescisión

Ilegalidad en el aviso de rescisión

Una propuesta a favor de la dignidad de los trabajadores

Franco González, Jesús Roberto

Los principios constitucionales del sistema jurídico mexicano, así como la nueva generación de los derechos humanos a nivel internacional juegan un papel trascendental en favor de la clase trabajadora en nuestro país protegiendo los derechos de los trabajadores, ya que frente a estudios, análisis y criterios jurídicos novedosos, ningún patrón deberá privar de su trabajo a los trabajadores de manera arbitraria e injustificada.
El primer antecedente jurídico laboral lo tenemos en la Ley Federal del Trabajo publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 28 de agosto de 1931, en el cual, los artículos 121 y 122 establecían la figura de la rescisión del contrato laboral por causas imputables al trabajador, aunque no señalaba los requisitos legales que debería cubrir como escrito y las condiciones que debían cumplirse formalmente, para llevar a cabo dicha rescisión.
Localización del recurso Fundación Rafael Preciado Hernández/CEDISPAN
Idioma Español
Descripción Año XXI Octubre 2015 págs. 50-59
Originador del recurso Revista Bien Comun no. 247
Casa editorial Fundación Rafael Preciado Hernández, AC
Colección Reflexión
Descriptores Ilegalidad Sistema Jurídico Mexico Trabajadores
ISBN/ISSN 1870-0438
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