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Documentos de trabajo 772 Ahorro para el retiro en México

772 Ahorro para el retiro en México

Avances y desafíos

Chacón Castillo, Benjamín

Hace casi 22 años inició en México un nuevo sistema de pensiones, basado en cuentas individuales, vía un sistema de capitalización, el cual sustituyo al anterior sistema de reparto, que era ya financieramente insostenible. Nuestro país actualmente está atravesando una transición demográfica que se caracteriza por el acelerado envejecimiento de la población, como consecuencia de la reducción de las tasas de fecundidad y de un incremento de la esperanza de vida. La población de adultos mayores de 65 años subirá de 9.7 millones en 2019 a los 30.9 millones en 2050, incrementando su tasa de dependencia, así como la cantidad de años de vida posteriores a la edad de retiro. Esto a su vez incrementará el riesgo de que los trabajadores no reciban una pensión suficiente ni digna al momento de su retiro, en perjuicio de su bienestar. Por otro lado, la tasa de reemplazo estimada al final de la vida laboral de los trabajadores es de solamente el 30% de su último salario, ello derivado de una contribución obligatoria de apenas 6.5%, misma que es insuficiente para garantizar una pensión digna. Hay varias formas de subir dicha tasa. En esta investigación se destacará la importancia del ahorro voluntario desde una visión de educación financiera, aportando también algunas alternativas de política para superar los retos que actualmente presenta el sistema.
Localización del recurso Fundación Rafael Preciado Hernández/CEDISPAN
Idioma Español
Descripción Marzo 2019
Páginas 40 páginas
Originador del recurso Fundación Rafael Preciado Hernández
Casa editorial Fundación Rafael Preciado Hernández, A. C.
Edición
Primera
México
Colección Documentos FRPH
Descriptores Desarrollo Humano Sostenible Desarrollo Social
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